Naše odpovědnost

Přebíráme odpovědnost za naše jednání všude tam, kde má naše podnikání vliv na lidi nebo na životní prostředí.

V každé oblasti našeho hodnotového řetězce: sortiment, obchodní partneři, zaměstnanci, životní prostředí a společnost zavádíme konkrétní opatření, jejichž cílem je větší udržitelnost, a to jak na globální, tak i na regionální úrovni. Odpovědné podnikání pro nás totiž znamená nabízet zákazníkům zboží nejvyšší kvality a zároveň se chovat k našemu okolí tak, aby naše činnost byla dlouhodobě udržitelná.

Životní prostředí

Stále pracujeme na udržitelném rozvoji našich prodejen, logistických center, procesů a technologií. Naše nároky na kvalitu a efektivitu dokážeme splnit pouze tehdy, pokud naše činnost bude ohleduplná k životnímu prostředí. Proto dbáme na ochranu ekosystémů, provozní environmentální management a environmentální standardy v celém dodavatelském řetězci.

Společnost

Jako velká obchodní společnost s celospolečenským významem jsme si vědomi své odpovědnosti. Proto je pro nás důležitá společenská odpovědnost a občanská angažovanost.

Sortiment

V rámci našeho sortimentu se neustále snažíme zvyšovat naše nároky na kvalitu. Při jeho utváření klademe důraz na kvalitní a udržitelné výrobky. Tuto snahu dokládáme například spoluprací s transparentními a důvěryhodnými certifikačními organizacemi.

Obchodní partneři

S našimi dodavateli a partnery udržujeme a rozvíjíme dlouhodobé partnerské vztahy. Klademe důraz na dodržování sociálních standardů v dodavatelském řetězci a podporujeme další rozvoj našich obchodních partnerů.

Zaměstnanci

Pro naše zaměstnance chceme vytvářet kvalitní pracovní prostředí, které podporuje vlastní zodpovědnost, týmovou práci a výkonnost. Odpovědnost ve vztahu k zaměstnancům pro nás znamená cílené vzdělávání, zohledňování aspektů bezpečnosti práce a ochrany zdraví, férové pracovní podmínky, stejně jako sladění pracovního a osobního života.

Aktuálně

Zprávy o udržitelném rozvoji

Jsme top odpovědná velká firma

I v roce 2020 jsme obhájili umístění v prestižním ratingu TOP odpovědná velká firma a stali jsme se jednou z 25 nejlépe hodnocených firem v oblasti udržitelného podnikání a odpovědného chování firem. Kromě toho jsme byli opět oceněni v kategorii Reporting za naši další Zprávu o udržitelném rozvoji.

Představujeme vám naši druhou Zprávu o udržitelném podnikání, která popisuje naše aktivity v oblasti udržitelnosti a společenské odpovědnosti v letech 2019 a 2020. Zpráva se věnuje např. nakládání s potravinovými přebytky, environmentálnímu managementu či naší odpovědnosti ve vztahu k zaměstnancům.

Pod názvem „Mluvte prostým textem. Jednejte udržitelným způsobem.“ vydala skupina Schwarz svou první zprávu, ve které dokumentuje své aktivity z hlediska odpovědné podnikové politiky a zahrnuje také finanční roky 2018 a 2019.

Prohlédněte si naši Zprávu o udržitelném rozvoji za rok 2018, která vychází ze základních hodnot naší společnosti a předkládá naše cíle a závazky do budoucna v oblasti společenské odpovědnosti a udržitelného rozvoje.

Důležité zásady

Etický kodex

Při spolupráci s obchodními partnery klademe i v celém dodavatelském řetězci velký důraz na sociální a ekologickou udržitelnost. Kodex chování v tomto ohledu popisuje minimální standardy a základní principy pro obchodní vztahy Lidlu a jeho smluvních partnerů.

Odpovědné řízení podniku

Lidl se připojil k UN Global Compact jako součást skupiny Schwarz Group, a proto se zavázal k zásadám odpovědného a udržitelného řízení podniků. UN Global Compact je jednou z největších a nejdůležitějších iniciativ odpovědného řízení podniků na světě.