Stabilita, benefity a růst. Lidl se opět prezentuje na Career Expo 2026 v Praze
Na největším českém veletrhu pracovních příležitostí Career Expo 2026, které se uskuteční 4. a 5. března v O2 Universu, se zájemci budou moci seznámit s pracovním prostředím společnosti, prozkoumat aktuální pracovní příležitosti a osobně se setkat s personalisty i zaměstnanci Lidlu.
25.02.2026 | Praha
S více než čtrnácti tisíci zaměstnanci se Lidl řadí mezi největší zaměstnavatele v tuzemsku. Společnost se i letos zúčastní největšího veletrhu pracovních příležitostí, na kterém uchazečům poskytne možnost seznámit se podrobněji s dostupnými pracovními příležitostmi. Návštěvníci se navíc budou moci setkat se zaměstnanci Lidlu a získat informace přímo z praxe, jak o benefitech, tak možnostech profesního růstu.
Součástí nabídky kariérních pozic jsou stabilní pracovní smlouvy na dobu neurčitou, 30 dní dovolené pro všechny, příspěvek na stravování a systém Cafeterie s pravidelným měsíčním příspěvkem. Zaměstnanci dále mohou využívat MultiSport kartu i příspěvek na penzijní připojištění. U vybraných pracovních pozic je k dispozici flexibilní uspořádání práce včetně možnosti home office. Benefity dále doplňují programy, které přispívají k rozvoji spolupráce a posilování firemní kultury, jako podpora zdraví, možnost krátkodobého sabbaticalu a týmové i společenské aktivity. Lidl podporuje rodiče a rodinný život dorovnáním otcovské dovolené, příspěvky pro nastávající rodiče a volnem v první školní den dítěte.
„Chceme, aby práce u nás byla víc než jen jistotou, aby byla příležitostí k osobnímu růstu a zároveň umožňovala udržet rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Proto budujeme ucelený systém podpory, který reflektuje různé životní situace našich zaměstnanců a zároveň jim dává prostor rozvíjet své schopnosti a talenty. Na Career Expo se těšíme, že se osobně setkáme s lidmi, kteří hledají stabilní pracovní prostředí v #teamlidl a prostor pro svůj profesní i osobní rozvoj,“ uvádí jednatel odpovědný za lidské zdroje společnosti Lidl Česká republika Filip Jičínský.
Mezi nejnovější a nejvýraznější benefity patří 30 dní dovolené ročně, na kterou mají všichni zaměstnanci nárok již od prvního dne nástupu, bez ohledu na délku pracovního poměru. Společnost aktuálně obsazuje pozice v prodejnách, skladech i administrativě. Více informací mohou zájemci získat přímo na stánku Lidl na Career Expo nebo na kariérních stránkách společnosti.
Na stánku Lidl si mohou návštěvníci kromě kariérních rad a možností získat pracovní nabídky také zasoutěžit v kvízu o atraktivní merch a produkty privátních značek, nebo si osvěžit den lahodným nanukem u zmrzlinového stánku.